L'évaluation du potentiel : cœur de notre savoir-faire       L'évaluation et la mise en œuvre du potentiel des personnes et des équipes   28 critères étudiés, isolément et en interactions, pour traduire la réalité comportementale des personnes.       Cette analyse donne lieu à un compte-rendu détaillé et à un tableau de bord synthétique.     La pratique permanente par l'ensemble des consultants permet l'adaptabilité et la pertinence des interprétations.     Une attention particulière est donnée à la qualité de l'accueil et la relation avec les personnes évalués.